La Investigación, el Desarrollo y la Innovación son palancas impulsoras del crecimiento económico y del bienestar de la Sociedad y pilares básicos de la estrategia del Grupo OHL.
La máxima dirección de la empresa está por tanto implicada plenamente en el proceso innovador, a través del Comité de I+D+i que, como máximo órgano rector, dictamina las Políticas del Grupo en Investigación, Desarrollo e Innovación, aprueba las propuestas razonadas de proyectos e iniciativas y realiza su seguimiento.
Las líneas generales de la Política de I+D+I del Grupo están recogidas, junto a la estructura organizativa y la metodología de trabajo, en el Plan Director de I+D+i 2010-2015 del Grupo OHL en vigor, que actualiza, complementa y mejora el Plan Marco de I+D+i, operativo desde el año 2000. Entre los objetivos prioritarios se encuentran la creación de valor, la focalización en las Líneas de Investigación Prioritarias y la reducción del ciclo de la aplicación de la I+D+i en las líneas de actividad.
OHL cuenta además con un Sistema propio de Gestión de la Investigación, el Desarrollo y la Innovación, certificado por AENOR según la Norma española UNE 166.002:2006, que permite coordinar todas las actuaciones del Grupo en la materia y aportar transparencia y rentabilidad a las actividades de I+D+i.
Para la gestión del Plan Marco y del Plan Director de I+D+i 2010-2015, el Grupo OHL cuenta con el Servicio de I+D+i, que, en dependencia directa del Director de Innovación y Desarrollo, coordina la configuración de los grupos de trabajo necesarios, la realización de estudios previos de las distintas alternativas, el análisis de la viabilidad técnica y económica de los proyectos, la búsqueda de distintas fuentes de financiación, el seguimiento y control de los proyectos en marcha y la difusión y aplicación de los resultados.
