Las empresas del Grupo OHL han formalizado su actuación en materia preventiva, de acuerdo a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, a través de:
- La constitución de un Servicio de Prevención Mancomunado propio que cuenta con 61 técnicos acreditados que elaboran los planes de seguridad y controlan la aplicación práctica de las medidas preventivas.
- La elaboración de un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (SGPRL) que se estructura en: Manual del SGPRL, 21 Procedimientos Generales, 9 Procedimientos Específicos, 399 Instrucciones de Seguridad e Higiene, 90 Guías de Medios de Protección, 65 Instrucciones Preventivas de Trabajo.
El Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales del Grupo OHL, se ha configurado tomando como base las Normas de la serie OHSAS 18000.
Su implantación nacional es preceptivamente auditada anualmente por CROSSBERT AUDIT y, desde el año 2005, dispone de la marca de certificación voluntaria OHSAS 18000 nº ES 05/1753/OHS, emitida por la entidad SGS reconocida internacionalmente, siendo el primer grupo de construcción, concesiones, medio ambiente y desarrollos en posesión de esta marca, renovada en 2008 por un periodo de 3 años.
OHL realiza un esfuerzo continuado para concienciar a sus trabajadores en materia e prevención de riesgos laborales, mediante:
- La elaboración e impartición de un programa de formación específico que supone tasas superiores a las 50.000 horas anuales de formación preventiva impartidas al personal propio; 60% de horas en España y 40% de horas en el exterior.
- Cada año se desarrollan campañas preventivas como, "Mes de Oro de la Prevención" y otras para fomentar la cultura preventiva del Grupo. En el marco de esta campaña se otorgan anualmente los Premios de Prevención de Riesgos Laborales que reconocen el esfuerzo de sus jefes de obra y de servicios en la implantación y mejora de los objetivos fijados por el Grupo en prevención de riesgos laborales.
- Información a todos los operarios propios y de sus colaboradores, mediante Manuales propios de Prevención para las distintas actividades.
El Servicio de Prevención asume en el Grupo OHL tres especialidades preventivas, Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía, estando la Vigilancia de la Salud para todos los trabajadores, concertada con la MAEP Fremap en todo el territorio nacional y con MAZ en Aragón para nuestra filial CELSA, permitiendo con esta amplia cobertura sanitaria ofrecer el mejor servicio y también dar cumplimiento a la Ley de Prevención y Reglamento RD 39/1997 de S.P.
El índice de incidencia (siniestralidad) del Grupo OHL ha continuado su disminución sostenida en los últimos años, situándose por debajo de la media del sector de la construcción y también de la media de empresas que constituyen SEOPAN.
En el año 2007 se ha distinguido a las empresas mancomunadas del Grupo OHL con el certificado de "Excelencia en la gestión preventiva", anticipándose de nuevo al sector y ser el primero en lograr este reconocimiento.
En el año 2008 OHL se ha convertido en el primer Grupo Constructor Nacional homologado por la Fundación Laboral de la Construcción para impartir formación en prevención de riesgos laborales.